4月17日至19日，校長范新會先后主持召開6場調(diào)研座談會，廣泛聽取教職工對第三輪崗位設(shè)置聘用和人事分配辦法草案的意見和建議。各職能部門負(fù)責(zé)人及職工代表，各二級學(xué)院黨政負(fù)責(zé)人及管理人員代表，高職稱教師和青年教師代表百余人參加了座談。

范新會在座談中對新一輪崗位聘用和人事分配制度改革的背景、目的和重要意義作了說明。他指出，我校順利通過教育部本科教學(xué)合格評估后，內(nèi)涵建設(shè)的任務(wù)更加緊迫突出，下一步學(xué)校要在碩士點建設(shè)上取得突破，這對教學(xué)部門和廣大教師提出了更高的要求。為加快我校內(nèi)涵式發(fā)展和一流應(yīng)用型本科院校建設(shè)步伐，引導(dǎo)激勵廣大教師教學(xué)科研工作上水平、出成果，取得新突破，學(xué)校擬在崗位聘用和人事分配制度改革中向教學(xué)科研一線傾斜，積極推進(jìn)校院兩級管理體制，逐步健全和完善收入分配體系，將績效分配權(quán)限適當(dāng)向二級學(xué)院下放，構(gòu)建重實績、重貢獻(xiàn)的崗位績效工資分配激勵機制，促進(jìn)學(xué)校事業(yè)快速發(fā)展。

參加座談的教職工圍繞第三輪崗位設(shè)置聘用和人事分配辦法草案踴躍發(fā)言，結(jié)合部門和個人工作從不同角度提出了良好的意見和建議。范新會對大家提出的問題一一作了解答。

（文/圖 王霄飛 編輯/王霄飛 審核/魚小強）